1.- COMPETENCIAS GERENCIALES DE ALTO DESEMPEÑO EN EL MANEJO DE EQUIPOS DE TRABAJO

Está conformado por 8 seminarios independientes pero complementarios:

• Trabajo en Equipo Vivencial para Alta Gerencia
• Competencias de Liderazgo para el Alto Desempeño
• Coaching y Desarrollo de Colaboradores
• Inteligencia Emocional
• Técnicas de Negociación y Manejo de Conflictos
• Comunicación Interpersonal y Organizacional
• Time Management
• Manejo Efectivo de Reuniones de Trabajo

2.- PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA

Se desarrolla a través de tres etapas:

• Seminario con la Alta Gerencia para formular la Identidad Corporativa de la Empresa : Visión, Misión, Valores Corporativos y/o Objetivos Estratégicos a 5 años
• Taller con la Alta Gerencia para consolidar las estratégias, antes de permeabilizar la Identidad Corporativa a todos los niveles de la organización
• Formación de un equipo de trabajo que lidere el Proyecto de Difusión de la Identidad Corporativa hasta crear una nueva cultura en la organización 

3.- COACHING EN DESARROLLO DE HABILIDADES PARA HABLAR EN PÚBLICO, ORATORIA Y DESARROLLAR SEMINARIOS

Se trabaja a través de tres talleres o sesiones de Coaching en:

• Oratoria en Presentaciones Gerenciales
• Oratoria en Seminarios y Talleres de Entrenamiento
• Oratoria en eventos organizacionales, televisión, radio, etc.